Praktische info - Stichting Kopwerk

Functiemix - gevolgen voor het salaris

Geplaatst 27 jun. 2011 02:03 door Karsten van Deutekom [ 27 jun. 2011 02:07 bijgewerkt ]

Het Ministerie, de onderwijswerkgevers en de vakbonden hebben medio 2008 in het Convenant Leerkracht van Nederland afspraken gemaakt over de zogenaamde functiemix.
Deze afspraken zijn verankerd in de CAO PO en houden in dat schoolbesturen in het primair onderwijs een gedeelte van de leerkrachten in schaal LB kunnen gaan benoemen.
Veel leerkrachten vragen zich terecht af: "Wat ga ik er dan op vooruit?"

Daarvoor is een excel-bestand gemaakt dat u een indicatie geeft van de gevolgen voor uw salaris. Deze gevolgen zijn in het begin niet groot. Op termijn zal dit wel 'groter' zijn omdat het maximum in schaal LB hoger ligt. Ook dit wordt in het bestand inzichtelijk gemaakt.
Ook blijven het 'recht' op bindingstoelage en schaaluitloop behouden voor een ieder die nu in LA-15 'zit'.

Dit bestand is te vinden in de bijlage bij dit bericht.

| Bijlagen: van la naar lb.xls

CAO-PO 2009 en 2010

Geplaatst 4 jan. 2011 08:11 door Karsten van Deutekom [ 26 mei 2011 11:58 bijgewerkt ]

De integrale tekst van de CAO is beschikbaar. Op elke school zijn een aantal boekjes aanwezig ter inzage. Hierin zijn alle afspraken uit het Convenant 'Leerkracht van Nederland' verwerkt. De CAO Primair Onderwijs 2009 (de cao die gaat over de secundaire arbeidsvoorwaarden en niet de loonontwikkeling) blijft van kracht in 2010 en 2011 tot het moment dat vakbonden en de werkgeversorganisatie PO-raad met een nieuwe cao instemmen. Te downloaden als pdf-bestand: cao po 2009.

Fietsplan

Geplaatst 4 jan. 2011 08:09 door Karsten van Deutekom

Kopwerk heeft via ons administratiekantoor Metrium een regeling om werknemers op een fiscaal vriendelijke manier een nieuwe fiets te kunnen laten aanschaffen. Op de site Nationale Fiets Projecten kunt u hier alles over lezen.

Speciale aandacht vragen wij voor de volgende onderdelen van het stappenplan:
- het tekenen van de aanvraag en
- het meesturen van de 'aanvulling op de akte van benoeming'.
Het verdient voorkeur deze formulieren via uw directeur aan Metrium te laten versturen.

IPAP arbeidsongeschiktheidsverzekering

Geplaatst 4 jan. 2011 08:06 door Karsten van Deutekom

Misschien hebt u er al eens over nagedacht, maar hebt u nog steeds geen actie ondernomen. Toch is het belangrijk dat u stilstaat bij de mogelijke financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid.

Waarom is zo’n verzekering belangrijk?

Zolang er niets aan de hand is, realiseren veel mensen zich niet dat het inkomen drastisch kan dalen. Maar stel nou dat u iets overkomt? Een ongeluk thuis of op het werk. Of een ziekte waardoor u helemaal of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt. Dan wilt u zich niet ook nog zorgen maken over uw financiën. En of u bijvoorbeeld de hypotheek nog wel kunt betalen. Een aanvullend inkomen is dan een geluk bij een ongeluk.

Wat houdt de verzekering in?

Met de arbeidsongeschiktheidsverzekering IPAP van Loyalis kunt u ervoor zorgen dat uw inkomen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid niet onder 70% van uw oude inkomen daalt. En wordt u volledig arbeidsongeschikt, dan krijgt u een aanvulling van 10% van uw verzekerde inkomen. Zodat u, samen met uw gezin, in ieder geval financieel kunt blijven doorleven zoals u gewend bent.

Hoe regel ik een arbeidsongeschiktheidsverzekering?

Al voor een paar euro per maand kunt u financiële zekerheid regelen voor u en uw gezin.

Bereken uw inkomen bij arbeidsongeschiktheid en bekijk wat IPAP u oplevert

Bereken de maandpremie en vraag een polis aan
Met ons werkgeversnummer 79874 krijgt u ook nog eens korting op de premie!

Vragen?

Lees meer over IPAP en arbeidsongeschiktheid

Neem contact op met de Klantenservice van Loyalis

Dekking Loyalis AO uitgebreid

Geplaatst 4 jan. 2011 08:04 door Karsten van Deutekom

De dekking van de Loyalis arbeidsongeschiktheidsverzekering IPAP wordt per 1 januari 2011 uitgebreid met de Garantie-uitkering. De verzekering garandeerde al een aanvulling tot minimaal 70% van het inkomen. Bij ontslag vanwege gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid keert Loyalis voortaan ook direct uit als het inkomen bijvoorbeeld door ander werk boven de 70% uitkomt. De premie voor de Loyalis arbeidsongeschiktheidsverzekering blijft gelijk. De extra dekking geldt voor nieuwe én bestaande polissen bij gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid (tussen 35 en 80%) met ziekteverzuim vanaf 1 januari 2011.

Medewerkers die een IPAP-verzekering hebben afgesloten zijn hierover persoonlijk door Loyalis geinformeerd.